Novo Ministro da Educação

Novo Ministro da Educação
Aloizio Mercadante

Novo Ministro da Educação

Aloizio Mercadante, atual ministro da Ciência e Tecnologia, deve substituir no Ministério da Educação Fernando Haddad, que deixará a Esplanada dos Ministérios para concorrer às eleições municipais em São Paulo. A posse está prevista para ser oficializada no dia 16 deste mês.

Fonte:http://direitorio.fgv.br Postado em 12/01/2012

terça-feira, 19 de outubro de 2010

28 Diretrizes

PAR - Plano de Ações Articuladas
Compromisso Todos pela Educação
O Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação é a conjugação dos esforços da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, em regime de colaboração, das famílias e da comunidade, em proveito da melhoria da qualidade da educação básica.
Os sistemas municipais e estaduais que aderirem ao Compromisso seguirão 28 diretrizes pautadas em resultados de avaliação de qualidade e de rendimento dos estudantes.

I - estabelecer como foco a aprendizagem, apontando resultados concretos a atingir;
II - alfabetizar as crianças até, no máximo, os oito anos de idade, aferindo os resultados por exame periódico específico;
III - acompanhar cada aluno da rede individualmente, mediante registro da sua freqüência e do seu desempenho em avaliações, que devem ser realizadas periodicamente;
IV - combater a repetência, dadas as especificidades de cada rede, pela adoção de práticas como aulas de reforço no contra-turno, estudos de recuperação e progressão parcial;
V - combater a evasão pelo acompanhamento individual das razões da não-freqüência do educando e sua superação;
 VI - matricular o aluno na escola mais próxima da sua residência;
VII - ampliar as possibilidades de permanência do educando sob responsabilidade da escola para além da jornada regular;
VIII - valorizar a formação ética, artística e a educação física;
IX - garantir o acesso e permanência das pessoas com necessidades educacionais especiais nas classes comuns do ensino regular, fortalecendo a inclusão educacional nas escolas públicas;
X - promover a educação infantil;
XI - manter programa de alfabetização de jovens e adultos;
XII - instituir programa próprio ou em regime de colaboração para formação inicial e continuada de profissionais da educação;
XIII - implantar plano de carreira, cargos e salários para os profissionais da educação, privilegiando o mérito, a formação e a avaliação do desempenho;
XIV - valorizar o mérito do trabalhador da educação, representado pelo desempenho eficiente no trabalho, dedicação, assiduidade, pontualidade, responsabilidade, realização de projetos e trabalhos especializados, cursos de atualização e desenvolvimento profissional;
XV - dar conseqüência ao período probatório, tornando o professor efetivo estável após avaliação, de preferência externa ao sistema educacional local;
XVI - envolver todos os professores na discussão e elaboração do projeto político pedagógico, respeitadas as especificidades de cada escola;
XVII - incorporar ao núcleo gestor da escola coordenadores pedagógicos que acompanhem as dificuldades enfrentadas pelo professor;
XVIII - fixar regras claras, considerados mérito e desempenho, para nomeação e exoneração de diretor de escola;
XIX - divulgar na escola e na comunidade os dados relativos à área da educação, com ênfase no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica - IDEB, referido no art. 3o;
XX - acompanhar e avaliar, com participação da comunidade e do Conselho de Educação, as políticas públicas na área de educação e garantir condições, sobretudo institucionais, de continuidade das ações efetivas, preservando a memória daquelas realizadas;
XXI - zelar pela transparência da gestão pública na área da educação, garantindo o funcionamento efetivo, autônomo e articulado dos conselhos de controle social;
XXII - promover a gestão participativa na rede de ensino;
XXIII - elaborar plano de educação e instalar Conselho de Educação, quando inexistentes;
XXIV - integrar os programas da área da educação com os de outras áreas como saúde, esporte, assistência social, cultura, dentre outras, com vista ao fortalecimento da identidade do educando com sua escola;
XXV - fomentar e apoiar os conselhos escolares, envolvendo as famílias dos educandos, com as atribuições, dentre outras, de zelar pela manutenção da escola e pelo monitoramento das ações e consecução das metas do compromisso;  
XXVI - transformar a escola num espaço comunitário e manter ou recuperar aqueles espaços e equipamentos públicos da cidade que possam ser utilizados pela comunidade escolar;
XXVII - firmar parcerias externas à comunidade escolar, visando a melhoria da infra-estrutura da escola ou a promoção de projetos socioculturais e ações educativas;
XXVIII - organizar um comitê local do Compromisso, com representantes das associações de empresários, trabalhadores, sociedade civil, Ministério Público, Conselho Tutelar e dirigentes do sistema educacional público, encarregado da mobilização da sociedade e do acompanhamento das metas de evolução do IDEB.

15 de Outubro


Ao Mestre Com Carinho

Ao longo de tua caminhada
tu guiaste nosso caminho...
Mostraste-nos a cada momento compreensão,
luta, paciência, inteligência
e dedicação.
E diante disso
carregamos juntos
na bagagem da vida o ensinamento eterno
Nesse dia especial desejamos: sucesso e
que a tua estrela continue sempre brilhando...

PME – Plano Municipal de Educação.

PME – Plano Municipal de Educação.
Plano de educação é um conjunto de estratégias estabelecidas pelo poder público à vista de um diagnóstico das necessidades educacionais, para superar problemas e atingir objetivos, por meio de metas e recursos cientificamente definidos”.
João A. Monlevade.
Neste sentido, Plano de Educação é o norteador da política educacional do município e constitui-se na apresentação de um programa detalhadamente quantificado e qualificado no espaço e no tempo, com avaliação periódica, configurando-se como o registro de objetivos e metas consensuadas, após um processo de ampla discussão e reflexão sobre as necessidades identificadas, as ações já realizadas, os recursos financeiros disponíveis, os aspectos legais e as obrigações do município constitucionalmente definidas.
De acordo com os dispositivos legais que preceituam a elaboração do plano de educação, o poder executivo deste município tomou providências para sua execução, definindo:
Comissão técnica de elaboração do PME (Plano Municipal de Educação):
Jorge Antônio Rodrigues dos santos
Zilca Souza Porto Capobiango
Jailson Francisco de Souza
Maurício Nascimento Ramos
Maria da Conceição Bertunes
Elisângela Chaves Ribeiro dos Santos
Tarcísia Leite Costa
Anastácia Rosa de Castro Santos
A referida comissão foi oficializada pela portaria nº 0066 do Senhor Prefeito municipal, publicada na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Paratinga em 15 de maio de 2009, considerando o que dispõe o artigo 214 da constituição federal, de 1988, os artigos 9º e 87º da Lei Federal nº 10.172/01, que aprovou o Plano Nacional de Educação.
As etapas e estratégias para construção do plano
Ficaram a cargo da secretaria de educação, uma vez que a comissão para elaboração do plano foi presidida pelo senhor secretário de educação, teve como coordenador e secretários, membros da equipe técnica da secretaria de educação.
A comissão de elaboração do PME desenvolveu os seguintes procedimentos:
- levantamento estatístico referente à oferta dos diferentes níveis e modalidades de ensino e informações sobre movimento escolar;
- coleta de dados populacionais, demográficos e econômicos do município;
- organização das informações sobre as verbas destinadas à educação e possíveis projeções;
- análise de todos os dados coletados para apurar as demandas presentes e futuras com base na identificação do atendimento e das necessidades comparados aos dados demográficos;
- estabelecimento de prioridades que nortearão o estabelecimento dos objetivos, metas e estratégias para o desenvolvimento do plano.

domingo, 5 de julho de 2009

Ser Educador:A Poética da Resistência.

Cada dia deve ser um dia diferente. Deve ser o início de uma caminhada marcada pelas histórias ouvidas, vividas e transformadas... É preciso recomeçar a nossa caminhada trazendo como alimento a esperança; como expectativa bons resultados; como meta a participação efetiva na formação do cidadão; como inspiração o direito de ser; como condição a resistência necessária para ultrapassarmos as intempéries sempre constantes na vida de quem se aventura no caminho da produção do conhecimento, na produção de um saber crítico e politicamente comprometido com uma e mais democrática ordem e; principalmente na ousadia de fazer escola pública um espaço de fomentação de autonomia, criticidade, prazer, respeito e exercício constante de saber ser no mundo com o mundo; para um mundo verdadeiramente coletivo, sendo o autor das inúmeras transformações que se descortinam diante de si e dos outros.
É preciso querer mais do que temos: giz, quadro, livros didáticos, sucatas, cartilhas, métodos, jornada de trabalho exaustiva, formação desqualificada, postura descomprometida, consciência alienada... Queremos condições!! Precisamos de mudanças!!
O trabalho social com que nos comprometemos a realizar, e realizar bem para ser oferecido aos que em nós confiam, deverá oportunizar a esses parceiros as condições e instrumentos necessários à sua emancipação e conquista de si mesmos como sujeitos que constroem e reconstroem histórias tão plurais quanto a sua inter-relação com os outros.
Ser educador exige de nós resistência, coragem, determinação, organização, entusiasmo, militância e reflexão.
Não somos nem estamos sozinhos nessa aventura de tecelões, aprendizes e apaixonados pelo conhecimento. Somos... Somos!!! Somos tantos! Somos as marcas de outros em nós... Não devemos temer o mar revolto nem o infinito do horizonte, por isso somos.
É incessante a nossa caminhada. Vivemos numa avalanche de compromissos, aulas em diversas instituições, avaliações, formação continuada, planejamentos... São tantas as atribuições que o nosso tempo se transforma em gotas de tempo, o que, inegavelmente, é insuficiente para tudo que pleiteamos realizar. Então, lançamos mão de uma escala de valores para alcançarmos, ao menos, o que é prioritário.
Damos-nos conta de que é preciso ser, fazer, que é urgente viver. Mas como fazê-lo? Abandonar os compromissos, todos que abraçam nossa vida? Impossível! Deixar de sonhar ou engavetar os projetos? Inegociável. É necessário disciplinar o tempo...
Vamos ousar!! Vamos ousar e beber desta fonte toda água boa que dela brotar. Vamos reescrever uma história de luta. Os nossos nomes podem não estar pichados em muros nem escritos em placas, mas jamais deverão estar ausentes na construção de uma sociedade humana. Vamos nos deleitar na possibilidade que pode ser concreta, alcançável, próxima, pois nós somos a própria fonte, e a água se configura nas ações de engajamento, de participação que nos permitimos. Sendo assim, estaremos vivos, renovados nos sonhos, resistentes na busca e felizes na realização.
Saudações a quem acredita que existir é mais do que respirar. Que existir é comprometer-se com o bem – estar do outro.

Levantamento da Situação Escolar - LSE

A Secretaria Municipal de Educação enfrenta mais um desafio e começa a fazer o LSE nas escolas municipais .

O Levantamento da Situação Escolar é uma tecnologia de gestão da rede pública de educação desenvolvida pelo FNDE. Consiste em uma metodologia de coleta de dados com informações e avaliação do estado da infraestrutura física, equipamentos, mobiliário e materiais didáticos das escolas públicas, que com apóio de um sistema informatizado compara os dados coletados com os Padrões Mínimos de Funcionamento da Escola – PMFE e emite relatórios de suporte à gestão das redes escolares, estimando as necessidades à sua adequação e melhoria.

Uma equipe de sete pedagogos e um engenheiro já estão nas escolas municipais realizando o LSE, que depois de feito será referência para as intervenções na melhoria da qualidade da educação no município.

ABERTURA DO ANO LETIVO 2011

Ensinar é um exercício de imortalidade. De alguma forma continuamos a viver naqueles cujos olhos aprenderam a ver o mundo pela magia da nossa palavra. O professor assim não morre jamais.” Rubem Alves

No dia 11 de fevereiro, a psicóloga Telkia Rios, de Salvador, esteve em Paratinga a convite da Secretaria Municipal de Educação para fazer a abertura do ano letivo 2011. (FOTO AO LADO)

Telkia proferiu uma palestra motivacional sobre “A importância da Motivação e da Auto-estima para o sucesso do processo ensino-aprendizagem”. Segundo a psicóloga, os profissionais bem sucedidos devem adquirir cinco características principais:

  • Energia
  • Capacidade de inovação
  • Capacidade de relacionar – se bem
  • Habilidade em comunicar – se
  • Conhecimento atualizado

O secretário municipal de educação, Jorge Antonio Rodrigues Santos, pronunciou – se ressaltando as principais ações da SME para 2011 e desejando a todos um ano de trabalho produtivo.

24 de fevereiro 2011.

FORMAÇÃO DE PROFESSORES

A Secretaria Municipal de Educação considera a formação de professores um aspecto importante para o aperfeiçoamento do ato de ensinar. Por essa razão em 2010 houve um investimento maciço nesta área, foram realizados três cursos de formação continuada em parceria com o Ministério da Educação: Programa Escola Ativa, Alfabetização e Linguagem e o Progestão.

O PROGRAMA ESCOLA ATIVA foi um curso inédito na historia educacional de Paratinga, atendeu 47 professores que atuam em escolas multisseriadas e que nunca tiveram uma formação específica para sua área de atuação. Os alunos receberam livros adequados à realidade campesina, 03 kits pedagógicos (contendo: jogos, globo terrestre, bússola, esqueleto humano etc.) e os educadores participaram de 240 h de formação com acompanhamento pedagógico da sua prática. Vale ainda ressaltar que a Prefeitura disponibilizou ajuda de custo para os professores participarem das formações que ocorreram de 15 em 15 dias. Foi por intermédio da implantação desse programa que duas Escolas, Arlindo Carneiro na Ponte e Barão do Rio Branco na Pedra Comprida, receberam do PDDE R$ 12.000,00 cada uma, para reforma e aquisição de mobiliário.

Com a implantação do Ensino Fundamental de Nove Anos apareceu a demanda de formação para aos professores do 1º ao 5º que atuam no alicerce da alfabetização, para atender a essa necessidade o município implantou o ALFABETIZAÇÃO E LINGUAGEM, com carga horária de 120 h . O objetivo essencial dessa formação foi munir o professor das séries iniciais de conhecimentos para que ele possa trabalhar com mais qualidade a leitura e a escrita das crianças no processo de alfabetização e letramento, com base em conhecimentos teóricos e práticos.

Está em andamento o PROGESTÃO, uma formação de 300 horas para 67 diretores, vice – diretores e coordenadores das escolas municipais. O curso tem por objetivo preparar esses profissionais para melhor gerir as rotinas pedagógicas e administrativas da escola.

Investir na qualificação do profissional da educação é compromisso da gestão em PARATINGA!!

A educação está sendo tratada com carinho pela atual administração.

Paratinga em 2009 superou a marca de 9 mil alunos matriculados, o que significa um grande avanço, pondo fim aos números alarmantes no município de alunos em idade escolar fora da escola, ou seja, mais de mil alunos que passaram a ter transporte, merenda e educação de qualidade com os novos métodos aplicados pela atual gestão municipal. Todo esforço vem sendo empreendido para garantir a todas as crianças o direito a uma educação de qualidade. Foram mais de 4 mil novas carteiras, os prédios escolares recuperados, além da construção de novas salas, cantinas e sanitários em localidades como Barro Duro e Croatá. Já em Barro e na Redona, a pedido das suas comunidades, estão sendo concluídas duas escolas. A sede da secretaria foi reformada com a construção de muros e gradeada para dar maior segurança, além de cinco Telecentros de Informá­tica em Patos, Cana­brava, Barro Branco, Barreiro de São João e Agreste que estarão sendo concluídos ainda este ano.

No Barreiro de Rosa foi construí­da e mobiliada a Casa dos Professores. Foram contratados 26 coordenadores, além da contrata­ção de uma psicopedago­ga e criação dos cargos de diretor e vice-diretor das escolas que até então não existiam.A Secretaria de Educação, visando à recicla­gem e dotar os profissionais de educação de novos conhecimentos, promoveu o GESTAR II para capacitar professores de matemática e língua portuguesa. Implantou o PRO-GESTÃO para habilitar os diretores e demais gestores educacionais. Também foi instituído o programa Escola Ativa que consiste na formação dos professores que atuam em escolas mutisseriadas, desta forma, proporcionando aos alunos um maior desempenho pedagógico, além de, em convênio com o MEC, a secretaria estará adquirindo cinco computadores e uma impressora para cada escola que aderiu ao programa.
Muito tem sido investido na formação acadêmica, com ampliação e melhoria do Pólo da UAB e com a implantação de mais uma turma de letras pela UFBA.
A merenda escolar que está sendo conduzida com todo zelo, com a compra de vinte novos fogões, 80 panelas de pressão e outros 70 utensílios para a confecção da merenda, que passou a ser acompanhada por nutricio­nista, o que garante efetivamente a melhoria nutricional, com produtos de qualidade, além da regularidade de sua distribuição, o que tem contribuído para o aumento da freqüência escolar.
Outro passo importante foi à reorganização do transporte escolar que deu um salto de qualidade. Algumas dificuldades surgidas no ano passado em algumas localidades estão sendo sistematicamente solucionadas.